北京同为诚聘精英

    2001-2011，北京同为走过了十年，今天我们开始新的十年之旅，期待与您携手，再创辉煌！

人才理念与薪酬发展

    “同心、同力、同为天下”，员工是公司的第一产品，培养优秀的员工，是企业运作的首要目标，员工的成长，就是公司的成长；“以人为本，客户至上”是我们最基本的认知，为员工创造平台，为客户创造价值，为社会创造财富。公司为员工制订一整套具有竞争力的薪酬和福利计划。每年还将根据市场状况进行薪酬调整，以确保薪酬水平在市场上的竞争力,同时为员工提供良好的事业发展平台和职业发展规划。  

招聘提示

    我们要招聘的人，一定是一个认真踏实的工作者，高效率、高品质，能够承担工作中的压力；对工作有着强烈的责任心，与人相处真诚善意，在工作中追求精致完美，良好的自律性和工作计划性； 我们此次要招聘的人，当然针对具体不同的职位，还会有不同的素质能力和职业经验的要求。专属的区域发展规划给您带来广阔的成长空间。

    欢迎加入北京同为，请投出您的简历（简历请注明应聘职位和地点），我们会安排专人同您联络，安排合适的时间与您面试，面试期间的往来车费与住宿均由我司承担，简历投递时间为2012年3月1日前有效。

招聘职位

技术支持工程师（北京3名；上海、广州、重庆各1名）：
应聘要求：
1、正规院校大专以上，防雷、电子、电气、机电等相关专业毕业；
2、两年以上行业经验，能适应出差。
3、具有良好的技术文件编写能力，如技术方案、施工方案、招投标文件等；
4、具有良好的表达和沟通能力，施工现场的管理与指挥能力；
5、具有熟练的计算机操作能力，熟练应用办公软件和相关设计（CAD）软件；
工作职责：
1、为客户和销售人员提供方案设计和技术支持服务，包括对外技术交流、技术咨询等；
2、负责所属区域的技术管理服务，包括产品和技术资料整编、管理等；
3、负责对所属区域的内部销售人员、合作伙伴和终端用户进行常规产品和技术的培训工作；
4、其他日常技术支持工作。

销售工程师（中国大陆地区每一省市1-2名，工作地点以省级城市为主）：
应聘要求：
1．有2~3年或以上防雷行业工作经验，特别是具有从事过防雷产品销售或防雷技术服务的工作经验者尤佳；
2．对中国防雷行业和市场有一定的了解，熟悉相关的运作模式，有独立市场开拓能力，有设计院推广经验者优先；
3．正规院校大专以上，防雷、电子、电气、机电等相关专业优先；
4．能适应出差，有较强的适应能力；
5．有良好的团队合作精神，有敬业精神；
6．具有独立的分析和解决问题的能力，具有良好的技术能力者优先；
7．良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

工作职责：
1、负责当地市场的销售、部分技术和服务支持等；
2、开发新客户，对当地行业市场进行深度开发，对现有市场进行改善和补充；
3、加强与行业合作伙伴、系统集成商、工程商、设计院的合作，寻找新的行业市场增长点；
4、加强与当地防雷主管部门的沟通和合作，扩大合作深度；
5、负责TOWE产品在当地市场的推广工作，通过展会、行业研讨会、广告营销等方式，提高TOWE产品(包括SPD、PDU等)在当地市场的占有率和知名度；

北京同为基业科技发展有限公司
北京同为西门科技有限公司
公司网址： http://www.towe.com.cn              http://www.pdu.com.cn
人力资源E-mail: hr@pdu.com.cn                  hr@towe.com.cn
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